Аренда персонала через оффшор

Большинство предприятий задействуют оффшорные компании для трудоустройства персонала, работающего за рубежом. Это, в свою очередь, снижает расходы, связанные с выплатой гонораров и администрированием расходов на дорогу, эффективно осуществляет экономию социального и подоходного налога, что выгодно для персонала.

В конкретных ситуациях рациональнее будет открыть филиал зарубежной (оффшорной) компании в месте проживания сотрудников. Следуя определенным пунктам, означенным в налоговом законодательстве, работа зарубежного предприятия по сбору информации и осуществления различных второстепенных функций не ведет к дальнейшему формированию постоянного представительства в Российской Федерации.

Из-за этого бюджет заграничного предприятия не подлежит налогообложению в России. Исключением считает заработная плата, выдаваемая сотрудникам.

Филиал заграничной фирмы определяет уровень официальной заработной платы по минимальной ставке, за счет чего отчисления в налоговые , страховые и социальные фонды минимализированы.

Большая часть финансовых поступлений распределяется между сотрудниками, несколькими неофициальными способами. Как с использованием снятия заработной платы по личной или корпоративной пластиковой карточке одного из зарубежных банков.

У Вас появились вопросы?

Свяжитесь с нами по любому удобному Вам телефону, указанному в шапке сайта. Либо отправьте свои вопросы специалисту и получите ответ в течение 15 минут.

Задать вопрос

Вопрос

*
*
 
*
Закрыть